Mehr als 2000 Organisationen weltweit vertrauen auf SpeakUp.
From a compliance culture...
...to a speak up culture.
Fehlverhalten anzusprechen ist schwer. Wir machen es leichter.
Fehlverhalten zu melden, kann sinnlos erscheinen, wenn die Verantwortlichen nicht bereit sind, zuzuhören. Die Furcht vor Vergeltungsmaßnahmen ist ebenfalls eine Hemmschwelle. SpeakUp hat deshalb eine marktführende Plattform entwickelt, die Ihrem Unternehmen hilft, offen und ehrlich auf die Stimmen zu hören, die oft ungehört bleiben.
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Hören Sie auf abzublocken. Beginnen Sie hinzuhören.
Wenn es in einem Unternehmen schwierig ist, unethisches Verhalten zu melden, tut es niemand. Komplexe Compliance-Richtlinien, Sprachbarrieren und veraltete Kommunikationsmethoden sind zusätzliche Hürden. Um die Hemmschwelle zu senken, haben wir eine benutzerfreundliche Lösung entwickelt, die vollständig anonyme Meldungen erlaubt.
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Übersicht schafft Einsicht
Eine einzelne Meldung von unethischem Verhalten kann auf eine Ausnahme hinweisen. Was aber, wenn ein Dutzend Meldungen strukturelles Fehlverhalten aufzeigen? Wir bieten Ihnen die Übersicht, die globale Organisationen brauchen. Sie wollen wissen, was in Ihrem Betrieb vor sich geht? Dann ist es Zeit aktiv zu werden.
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Das sagen
unsere Kunden.
“SpeakUp erweist sich seit über acht Jahren als verlässlicher Partner und unterstützt uns einfühlsam, rasch und pragmatisch mit großem Verständnis und Fachwissen.”
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“Das SpeakUp-System ist ein innovatives und fortschrittliches System für den Umgang mit Meldungen über Fehlverhalten. Es ist benutzerfreundlich sowohl für alle, die Fehlverhalten melden möchten, aber auch für die, die diese Meldungen entgegennehmen.”
Eine flexible, skalierbare und erschwingliche Whistleblowing-Softwarelösung.
Ab 250 € pro Monat bietet SpeakUp modulare Lösungen für Startups, mittelständische Unternehmen und große multinationale Konzerne.
Zur Preisübersicht
Marktführend – mit über 20 Jahren Erfahrung.
SpeakUp wurde im Jahr 2004 als Beratungsunternehmen mit Fokus auf Organisationskultur gegründet. Im Laufe der Zeit begannen wir uns mehr und mehr mit dem so genannten "Whistleblower-Dilemma" zu beschäftigen – und beschlossen, etwas dagegen zu unternehmen.
Über uns
In unserem Blog und in unserem Wissensportal finden Sie nützliche Informationen und Hintergründe zum Thema Whistleblowing
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Speak up CultureThe European whistleblowing directive: The facts you need to know.
We strongly encourage any law that highlights the need for protecting so-called whistleblowers, whose bravery promotes transparency and helps battle wrongdoing. We welcome the EU Whistleblowing Directive and all national derivatives of it.Weiter lesen -
BlogCorporate Sustainability Due Diligence EU Directive
Corporate Sustainability Due Diligence EU Directive The European Commission accepted the proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence on February 23rd, 2022. In the draft the EU Parliament mentions how voluntary due diligence efforts have not achieved significant progress. With reference to some isolated initiatives, such as the French Loi de Vigilance (2017) or the latest German Lieferkettengesetz (2021), EU institutions are now aiming for a more exhaustive framework.Weiter lesen
Listen for a change.
Wünschen Sie sich auch in Ihrem Unternehmen einen Kulturwandel in Bezug auf mögliches Whistleblowing? Schaffen Sie jetzt die Grundlage dafür – mit den richtigen Kommunikationsmitteln für die anonyme Meldung von Fehlverhalten und für ein rechtskonformes Fallmanagement.
