Wij zijn ervan overtuigd dat speaking up zinvolle veranderingen teweegbrengt.
Het is niet altijd makkelijk om je als persoon uit te spreken over misstranden. Het is daarom onze missie om je de tools te geven die speaking up normaliseren. Zo creëer je een gezondere werkomgeving en verdwijnen misstanden niet in de doofpot.

Wij luisteren naar beide kanten van het verhaal.
We kennen allemaal de verhalen wel. Klokkenluiders die hun baan kwijtraken, met vergeldingsacties te maken krijgen of erger, ze worden het zwarte schaap in hun eigen gemeenschap. Bij SpeakUp vinden we dat deze personen beter verdienen. Bovendien begrijpen we dat het ook voor organisaties lastig is om op de juiste manier gehoor te gevn aan berichten over misstanden. Helemaal als ze alleen maar bezig zijn om compliant te zijn. Bij SpeakUp bieden we ook hen de juiste hulp.

Daarom helpen we organisaties om hun compliance-cultuur los te laten en de transitie te maken naar een speak up-cultuur.
Compliance is uiteraard wel belangrijk. Maar willen organisaties de juiste verandering teweegbrengen, dan moeten ze een omgeving creëren waarin medewerkers gefaciliteerd en gestimuleerd worden om hun zorgen te uiten, op de meeste eenvoudige manier.

Dit weten we, omdat we het keer op keer hebben gezien.
We zijn in 2004 begonnen als adviesbureau. Onze oprichter, Rolf Thung, was vanaf het eerste begin geïntrigeerd door het klokkenluidersdilemma. Sindsdien hebben we meer dan 2000 organisaties geholpen bij creëren van open dialogen en transparantie, lang voordat die vereist werden. De ervaring, feedback en continue verbetering leidde uiteindelijk tot de ontwikkeling van onze toonaangevende software.
Met onze kernwaarden ‘transparantie’ en ‘uitmuntendheid’ helpen we organisaties naar meningen te luisteren die vaak niet worden uitgesproken.
Ons bedrijf hanteert dezelfde waarden als die we in ons product verwerken. We vertrouwen op dialogen, transparantie, actief leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en resultaten. Op die manier creëren we langdurige relaties met onze klanten. Sommige daarvan zijn al meer dan 10 jaar bij ons!
Join SpeakUp
Management team
-
Maurice CanisiusCEO
-
Raymond CanisiusCOO
-
Frank RengenhartCCO
-
Arun YadavaCTO
-
Rick HorreeHead of Product
Fortino is een toonaangevend B2B-softwarebedrijf in durf- en groeikapitaal met vestigingen in Antwerpen, Amsterdam en München. Fortino maakt optimaal gebruik van hun ervaring in internationale netwerken, en op executive- en ondernemingsniveau, om Europese SaaS-bedrijven sneller en duurzamer op te schalen dan hun concurrenten.
Bezoek de website
Bekijk ons aanbod aan blogs en kennisartikelen.
-
Blog
EU-richtlijn - Corporate Sustainability Due Diligence
De Europese Commissie heeft op 23 februari 2022 het voorstel voor een richtlijn over Corporate Sustainability Due Diligence goedgekeurd. In het concept wordt benoemd dat vrijwillige due diligence-inspanningen tot nu toe geen significante vooruitgang hebben geboekt. Onder verwijzing naar een aantal op zichzelf staande initiatieven, zoals de Franse Loi de Vigilance (2017) of het meest recente Duitse Lieferkettengesetz (2021), streven EU-instellingen nu naar een meer compleet kader.Lees verder -
Blog
The Culture Map is het boek dat je absoluut nodig hebt.
Maar wie koopt de taart? Vandaag was zo'n dag dat we weer met onze neus op de feiten werden gedrukt hier op kantoor. Een van onze collega’s was jarig en bracht daarom twee taarten mee. Deze, voor ons Nederlanders doodnormale situatie, leidde binnen no-time tot een interessante discussie. Want waarom bracht de jarige zelf de taarten mee en werden die niet voor hem gekocht? Tegelijkertijd was er ook een groep (vooral Nederlanders) die vond dat het juist raar of zelfs onbeleefd was geweest als de jarige ons niet zelf op taart had getrakteerd. Hoe dan ook, voor de internationale collega's op kantoor was dit toch een beetje vreemd. Zij zijn vaak gewend om de persoon die jarig is te verrassen met een taart.Lees verder -
Speakup Cultuur
De Wet bescherming klokkenluiders in Europa
Huidige status van de Europese Wet bescherming klokkenluiders Hoewel de oorspronkelijke deadline voor omzetting van de Europese Wet bescherming klokkenluiders december 2021 was, wist slechts één lidstaat dit op tijd voor elkaar te krijgen. Malta had al sinds 2013 een wet om hun klokkenluiders te beschermen en kon die in 2021 dan ook snel aanpassen aan de bepalingen van de Europese richtlijn.Lees verder