Kom bij ons werken als jij ook graag een verschil wilt maken.

Bij SpeakUp helpen we organisaties om de transitie te maken van een compliance-cultuur naar een speak up-cultuur.

Vacatures Lees verder

Vanuit onze kernwaarden openheid en uitmuntendheid, helpen we organisaties te luisteren naar de meningen die voorheen niet eens werden uitgesproken.

Wij werken volgens dezelfde principes als die je in elk aspect van ons SpeakUp-platform terugziet. We zetten ons in om het allerbeste product te maken en geven daarbij zelf het goede voorbeeld. Zo stellen we ons empathisch, eerlijk en zonder vooroordelen op. En naast onze openheid en eerlijkheid, is er ook ruimte voor plezier.

Hoofdkantoor

Je vindt ons in het Olympisch Stadion in Amsterdam

Neem contact op

Listen for a change.

Wil je ook graag een speak up-cultuur in jouw organisatie creëren? Haal dan de communicatietools in huis die je nodig hebt voor anonieme meldingen, casemanagement en meer.

Lees ons manifest

The perks you get when working with us.

🏢 Een inspirerend kantoor in het Olympisch Stadion in Amsterdam en WeWork in Bengaluru.

🌍 Elk project dat we doen heeft een positieve impact op medewerkers en organisaties.

🥇 Trainingsprogramma's voor alle werknemers. Want iedereen heeft er baat bij als jij de beste wordt in je vakgebied.

💻 Mogelijkheid om remote te werken

🍻 Borrelen op vrijdag en nog vele andere leuke uitjes met je collega's.

🏝 En om het af en toe even helemaal los te laten, krijg je 26 vakantiedagen per jaar.

Toonaangevende leider met meer dan 20 jaar ervaring.

SpeakUp werd in 2004 opgericht. Destijds waren we een adviesbureau en ging onze aandacht uit naar culturen binnen organisaties. Na verloop van tijd kregen we steeds meer interesse in het zogenaamde 'klokkenluidersdilemma' en besloten we daar iets aan te doen. Wij trokken zogezegd zelf aan de bel.

Over ons