Wie Sie Ihre Speak-Up-Kultur messen können

Die Zeiten, in denen Organisationen einfach eine Speak-Up-Kultur versprechen konnten, sind vorbei. Heute ist es entscheidend, eine Kultur des Vertrauens, der Integrität und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, um sowohl den organisatorischen als auch den individuellen Erfolg zu sichern. Die Messung einer effektiven Speak-Up-Kultur erfordert nun eine Kombination aus quantitativen und qualitativen Methoden. Zum Glück muss das nicht kompliziert sein. In unserem eBook "Wie man eine Speak-Up-Kultur misst" von SpeakUp bieten wir praktische Strategien und eine kostenlose Scorecard-Vorlage, um Ihnen zu helfen, die Arbeitskultur zu bewerten und zu verbessern. Diese Anleitung ist eine wertvolle Ressource für den Aufbau einer offenen, kommunikativen und ethischen Umgebung, in der sich jeder sicher fühlt, seine Meinung zu äußern.